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5月号特集企画 理念浸透力!
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近代中小企業2012年5月号
中身見本
(専用ソフト不要の電子ブック、IE用)


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会社内で経営理念の浸透を図ると一体どんな効果が生まれるのか/ 社員の気持に応えた経営理念ブランディング視点で理念浸透を/ ...他
---連載 他---
経営改善のための方程式/ 迷経営者から名経営者へ/ 創造的問題解決としての経営/ お客様を買う気にさせる「営業に役立つ心理学」/ ...他
他の記事とバックナンバー
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5月号タイトル「感動に変わるサービス」
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---内容---
思わず人に話したくなるような、忘れられない心に響くサービスの実例を掲載しました。
「感動に変わるサービス」といっても、時間がかかるものです。
お客様に感動を与えようとするときに、やたらと豪華な仕掛けや特別なものは必要ありません。
ごくありふれた方法で、お客様に驚きと感動を与えることができるのです。
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「助成金の実践獲得&活用術」
・・・実務小冊子「速習」2012年4月号(図表をダウンロードできます) 2012.4.4 会員限定 |
2012年度版「中小企業向け賃金予測テーブル」
・・・205シートの小企業の実態に即した本年度の所定内賃金予測
2012.3.29 会員限定 |

総合的なネットセキュリティ対策で会社を守る!
・・・やるとやらないでは5年後に大きな差が現れるといわれる… 2012.5.17
社員教育は5年先に効いてくる
・・・やるとやらないでは5年後に大きな差が現れるといわれる… 2012.5.14
他人事ではない!ネット時代の社内不正行為をどう防ぐ?
・・・企業体質・職場環境の改善、個人モラルの向上がカギ… 2012.5.11
自分の人生にとって仕事とは?
・・・管理職として忙しく働く日々の中で、ふと立ち止まり人生における仕事の意味を... 2012.5.10
幹部教育で経営者自身も自己を高めよう
・・・幹部教育は、経営者にとって重要な仕事の1つ。教育しながら経営者自らも... 2012.5.9
損害賠償責任で潰れないために
・・・包括的な賠償責任保険であらゆる賠償責任のリスクに備える… 2012.5.8
幹部にしたいのはこんな社員
・・・経営幹部育成にあたって幹部候補社員を選ぶ時のチェックポイント… 2012.5.7
身体が資本 リフレッシュで心身共に健康を維持
・・・仕事以外の時間・場所で趣の違う活動を取り入れ、積極的な健康管理を… 2012.5.1
取締役は法律知識を身につけて
・・・訴訟費用が低額で起こしやすくなった株主代表訴訟... 2012.4.27
意外と大きい間接損害
・・・火災による損害には、建物の焼失などの直接損害ほかに、営業活動の... 2012.4.26
事故を起こさない仕組み作り
・・・自動車事故を防止するためのチェックポイント… 2012.4.25
社員に不満を生ませないために
・・・幹部候補の人選、教育、配置は、全社員が納得できるような配慮が必要… 2012.4.24
全社ベースで目標利益を達成しよう
・・・「財務アプローチ」と「業務量アプローチ」の両面から最終的な適正要員数... 2012.4.23
労働災害の備えは万全ですか?
・・・政府労災だけでなく、労災総合保険や普通障害保険の加入でしっかり備えたい… 2012.4.20
生命保険の見直しは加入目的を明確に
・・・生命保険の特徴と、自社の目的に合った保険契約に見直す時のポイント… 2012.4.19
バラバラ保険契約を見直し一元管理
・・・保険料見直しのポイントは、リスクチェックと一元管理… 2012.4.18
業務改善で労働時間を2〜3割削減!
・・・「思い起こし法」と「業務改善」で下限要員数を算出… 2012.4.17
「急がば回れ」リスクを減らして保険料を削減
・・・リスク処理策の見直しが先、保険料を引き下げるポイント… 2012.4.16
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